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“随着经济发展节奏的加快，当前农村妇女到外地就业的趋势比较明显，我们把企业建在乡镇，就是让农村的姐妹们不用东奔西走，就能方便地在家门口实现就业。在星科，只要你努力去做，我们就给你留一片事业空间。”谈到2012年来李庄镇家电产业园创办企业的初衷，星科电子有限公司掌门人曹现臻有股“巾帼不让须眉”的豪情。
从职工反映的工资待遇等情况来看，星科电子已基本达到了南方发达地区的水平，但是曹现臻对此并不满足：“作为加工企业，职工技术越好，速度越快，工资就越高，企业的利润也越高。现在是职工技术培养期，我们基本上还是微利经营。按照以往的生产经验，等各方面技术都成熟了，她们每个人都能拿到5000元才对。”她进一步解释说，星科的管理理念之一就是多劳多得，电子原件加工一般需要五道工序，虽然工艺流程并不复杂，但最需要的是责任和耐心，一些刚接触电子加工业的新手，就是因为缺乏持之以恒的耐心，在没有“熟能生巧”之前就打了“退堂鼓”。其实只要坚持几个月，技术熟练后每个人的工资都不会低于3000元，熟练工每月拿到5000元很正常。
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